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La directora ejecutiva de Liderando, Carmen Heinman, señala que el coaching ayuda a desencadenar todo el potencial que pueda tener una persona para maximizar su desempeño, mejora la calidad de liderazgo y genera confianza en uno mismo.
El coaching no es igual a tener un asesor, un terapeuta o un mejor amigo. Según Heinman, “la frontera es muy sutil. Por ejemplo, un asesor es experto en información y análisis, pero un coach es experto en personas, que da apoyo y consejo basándose en la interacción personal“.
“El coaching te ayudará a eliminar los elementos que consumen tu energía y a conseguir los que te la proporcionan. Las personas llenas de energía y vitalidad, que hacen lo que aman, se realizan plenamente y tienen éxito en lo que emprenden”, sostiene.
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Fuente: Perú21 - Universia
